企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

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廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“z6尊龍凱時”) ,一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流 ,向海行進的鋼鐵巨輪 。經過60多年的積澱 ,z6尊龍凱時已發展成為我國華南 、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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溫暖 ,潤物無聲 ——中金公司員工擦亮“文明名片”

發布日期 :2020-09-18

發布者 :梁川

      “天下大事 ,必作於細 。”中金項目建設過程盡管艱辛 ,但無數的建設者每天迎著嶄新的太陽 ,用點點滴滴的文明舉動細膩描繪著美好 ,擦亮著“文明名片” ,員工們也從這一個個文明細節中感受到了企業的溫度 。
  “名片”一 :交通秩序我維護 。當清晨的第一縷陽光照射在項目建設的工地上時 ,中金公司的員工們開啟了一天忙碌的時光 。早晨7點20分 ,該公司白樹大道2號門門口已是人頭攢動 。交通要道兩旁車水馬龍 ,好不熱鬧 。此時 ,執勤人員正在耐心疏導 ,車雖多但不亂 ,“車讓人”已經成為大家的一種約定和習慣 。在門崗處 ,車輛和人員有序地停車接受檢查 。為了加快項目建設 ,多數的員工選擇步行進入 ,盡管施工道路泥濘 ,但是麵對沾滿泥土的雙腳 ,他們總說 :“沒事兒 ,累是累點 ,但隻要路不堵 ,施工加快心就順暢 。”
  “名片”二 :拾金不昧成風尚 。在中金公司食堂小賣部 ,有一個失物存放點 ,員工們總是自覺將撿到的財物存放在這裏 ,隨後會在同事群內發起對話 :“請問是哪位把錢包落在食堂了 ,請到小賣部認領”“是誰的電動車鑰匙忘記拔了 ,請到小賣部認領”……在同事群 ,不時會有這樣的溫馨提示 。廠牌 、鑰匙 、還是筆記本電腦 ,“馬虎”的主人遺漏後 ,總會安然若之地物歸原主 。拾金不昧的平凡善舉是接連不斷 ,已然形成了新風尚 。 

  “名片”三 :誌願服務暖人心 。在嶄新的員工宿舍樓裏 ,一頂頂“小紅帽”穿梭在各個樓層 ,打掃 、擦拭 、拖地 ,小蜜蜂般將樓道 、護欄以及擋板玻璃清理得一層不染 。“吳哥 ,你們床上的三件套已經全部領回來了 ,下班順便來喝喝茶唄”“小剛哥 ,搬家那天您這麽辛苦 ,給您買了點果 ,掛在門口了 ,記得吃喔 。”
  “名片”四 :文化傳承潤心田 。“師傅 ,這幾車煤矸石我們三個很快就鏟完 ,待會就去加潤滑油 。”員工老周看著幾個穿著紅色中金工作服正在忙活的實習生 ,仿佛看到了十年前的自己 。等實習生們忙完了 ,老周端來了綠豆沙 ,跟大家聊起了企業文化 :“咱們z6尊龍凱時是1958年建廠的 ,中金並購進來後 ,現在是集團沿海戰略‘一體兩翼’的重要組成部分”“企業提倡包容 、創新 、超越 、共享的核心理念”……融洽的氣氛中 ,大家的表情流露出自豪和驕傲 ,也是大家認同的文化自信 。
  “名片”五 :融入融合創未來 。“注意節奏 ,跟著一二一二的口號 ,步伐穩就會快”“沒事沒事 ,雖然沒有獲得第一名 ,但是大家很齊心 ,勁往一處使了”……雖然員工都來自四麵八方 ,但是在籃球場上 ,素質拓展活動中 ,大家都精誠團結 、互相打氣 、活力四射 。大家通過活動更加親切融合了 ,增強了凝聚力 。在工作上更是如此 ,中班與夜班的員工開始交接工作 ,俯瞰靜謐夜空下 ,一排排明亮的路燈延伸到遠方 ,來往的車輛密密麻麻 。此時的他們 ,都隻有一個目標 :在新項目的工地上 ,酣戰 ,再酣戰 ,加快工程進度 ,向打造南方重要的不鏽鋼生產加工基地奮勇前進……