鑄魂
、強根
育人
、樹形
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9月18日 、19日 ，z6尊龍凱時集團黨委書記 、董事長李斌到廣西鋼鐵帶頭開展集團領導現場駐點辦公 ，以“傾聽反饋 、實地調研 、現場研究”的方式 ，到項目現場 、生產單位開展安全生產工作督導檢查 ，研究解決在深化提質增效中遇到的難點堵點問題 ，切實提升溝通效率 ，強化工作協同 ，提高管理效能 ，加速向海圖強取得實效 。
根據工作安排 ，從9月份開始 ，集團高層領導發揮帶頭表率作用 ，堅持問題導向 、係統謀劃 、注重實踐 、轉變作風的原則 ，先期在廣西鋼鐵建立集團領導現場駐點辦公機製 。目的是進一步拓寬領導幹部“聯係基層、深入基層 、服務基層”的溝通交流渠道 ，統籌優勢資源和力量全力支持廣西鋼鐵的生產運營 ，著力協調解決其改革發展中存在的問題和基層職工“急難愁盼”的訴求 ，充分發揮其裝備 、產線 、物流等優勢 ，凝心聚力為集團降本提質增效，實現高質量轉型發展作出更大貢獻 。
18日 ，在駐點辦公期間 ，李斌參加了廣西鋼鐵生產經營專題座談會 ，聽取了廣西鋼鐵主要負責人關於生產建設 、財務管理工作的匯報 ，對廣西鋼鐵今年以來穩步推進重點項目 、保持生產穩定運行給予肯定 。李斌指出 ，廣西鋼鐵要充分利用集團領導現場駐點辦公機製率先在廣西鋼鐵建立的契機，進一步解放思想 、創新求變 ，向海圖強 、開放發展 ，全力加快落實集團“提質增效深化年”活動各項工作 ，切實發揮好區位 、裝備 、效率和規模優勢 ，為集團高質量轉型發展貢獻更大力量 。
對下一步重點工作 ，李斌強調了五點要求 ：
要加快推進集團領導現場駐點辦公機製的落地落實
實施集團領導現場駐點辦公機製旨在強化多基地的高效協同 ，統籌好重點業務開展 ，加速矛盾問題的及時解決 。各基地要以駐點辦公為契機 ，通過“點對點”“麵對麵”的交流方式 ，減少溝通“信息差” ，加快資源整合 ，形成協調溝通的長效機製 ，進一步樹立“一盤棋”思維 ，讓“大協同”效應得以充分發揮 。現場駐點辦公人員要帶著問題去 、奔著目標去 、朝著效果去 ，堅決不搞“應付式駐點”和“走訪式調研” ，要多出實招 、務求實效 ，加強對廣西鋼鐵重點工作 、重點工程項目的管理督促和支持幫助 。
要發揮好廣西鋼鐵領導班子的帶頭作用
要講黨性 、顧大局 、講奉獻 、守紀律，維護領導班子的團結 。要甘做表率 ，提升本領 ，奮鬥擔當 ，衝鋒在前 ，勇做幹事創業的標兵 ，不斷凝聚團隊力量 ，形成追趕超越 、風清氣正的良好氛圍 。
要圍繞效益和效率問題抓好經營管理工作
要積極應對當前行業形勢 ，持續做好生產降成本工作 ，以效益為中心 ，科學組織生產排產 ，提升資金運轉效率 ，實現“算賬經營” 。
要善於揭示問題 、分析問題 、解決問題
要以問題為導向 ，結合生產實際 ，及時發現問題 ，找準症結 ，細化解決問題的時間節點和工作舉措 ，杜絕議而不決 ，懸而未決 ，形成齊抓共管 、通力協作解決問題的合力 。
要紮實抓好安全生產工作
要深入開展好“全員查隱患 、人人反違章”安全專項行動 ，抓好重大危險源管控 ，優化安全巡查督導 ，提升應急處置能力 ，全力保障東博會和峰會期間以及國慶節前後生產建設安全穩定運行 。
李斌到廣西鋼鐵煉鐵總廠3號高爐調研項目建設情況 。
李斌到廣西鋼鐵熱軋總廠3800mm寬厚板項目建設現場調研 。
18日上午 ，李斌先後來到廣西鋼鐵煉鐵總廠3號高爐 、熱軋總廠3800mm寬厚板項目等建設現場 ，了解項目進展情況 ，研究解決存在的問題 ，並開展安全生產檢查 。李斌強調 ，各相關單位要強化協同對接 ，圍繞項目建設目標 ，優化細化施工方案 ，在保障施工安全 、質量的前提下 ，優化人員設備安排 ，全力以赴搶進度 、拚速度 ，推動填平補齊 、結構調整 、低碳轉型等一批重點項目早建成 、早投產 、早達效 。要切實抓好重點工程項目 、檢維修安全管理 ，加強值班值守和應急處置 ，堅決防範各類事故發生 。
李斌到廣西鋼鐵港務中心駐點辦公 。
李斌到廣西鋼鐵熱軋總廠駐點辦公 。
李斌到廣西鋼鐵冷軋廠駐點辦公 。
駐點辦公期間 ，李斌分別聽取了廣西鋼鐵製造部 、港務中心 、熱軋總廠 、冷軋廠的工作匯報 ，並就生產組織 、物流發運 、軋鋼提效 、產品交付 、質量提升 、精益管理等方麵工作提出針對性要求 。廣西鋼鐵製造部要緊跟市場需求科學製定生產方針 ，抓好排產組織 ，優化工藝流程 ，確保生產穩定高效；港務中心要打開經營思路 ，做好港口規劃 ，充分利用碼頭資源優勢 ，提升物流倉儲發運效能 ；熱軋總廠要做好3800mm寬厚板項目投產準備，積極對接市場 ，注重產品質量 ，加強設備維護 ，發揮裝備效能 ；冷軋廠要持續深化精益管理 ，瞄準高端化市場需求 ，著力開展好質量攻關 ，發揮好設備優勢 ，穩定產出優質產品 ，激活持續創效新動能 。
揭牌後的廣西鋼鐵“同心園” 。
19日下午，李斌參加廣西鋼鐵“同心園”揭牌儀式 ，並為廣西鋼鐵“同心園”揭牌 。據悉 ，該“同心園”將廣西鋼鐵精神文化內涵 、重要生產工序和新時代黨的民族工作主線三者合而為一 ，是一個以鑄牢中華民族共同體意識為主題的文化園區 ，總占地約1.1萬平方米 ，設計有“揚帆向海”“爭創一‘榴’”“同心逐夢”“命運共同體”四個主題雕塑和“休戚與共”“命運與共”“美美與共”三個主題長廊 。
李斌參加廣西鋼鐵“同心話發展”青年骨幹座談會
19日晚 ，李斌還參加了廣西鋼鐵“同心話發展”青年骨幹座談會 ，對青年職工代表提出的“如何深入推進降本增效工作”“青年如何在拚搏奮進中成長成才”“廣西鋼鐵未來如何發展”等問題進行了解答 。會上 ，李斌對廣西鋼鐵青年職工堅持以“開拓者 、奮鬥者”的拚搏姿態 ，在集團高質量轉型發展進程中展現青春作為 、彰顯青春風采 、貢獻青春力量給予肯定 。勉勵廣大青年職工在麵對新形勢 ，奔赴新征程中 ，要有信仰 ，堅守初心 ，行穩致遠 ；要有信念 ，不畏艱險 ，團結向上 ；要有信心 ，練好內功 ，拚搏進取 。
z6尊龍凱時集團總經理助理金闖 ，副總工程師梁民勤 ，集團辦 、改善部 、科技中心、采購中心 、銷售中心 、廣西鋼鐵 、物流公司相關負責人參加上述有關活動 。