帶著問題出發 取經學習經驗 z6尊龍凱時黨建考察組赴山東世界500強企業考察

       “將黨建工作定性定量管理考核是大家都在探討的問題 ，請問你們是如何考評的 ？”“在企業多基地發展的管控模式下 ，黨建工作應如何建立與之配套的工作模式 ？”……11月13日 、14日 ，z6尊龍凱時黨委副書記韓宗桂率黨委工作部、黨委文化新聞中心相關負責人一行5人前往山東兗礦集團 、棗莊礦業集團兩家世界500強大型國企 ，學習交流在高質量推進企業黨建工作 、引領企業高質量發展等方麵的經驗 。
  此次考察是《國企》雜誌社執行總編輯陳平於11月上旬到z6尊龍凱時考察指導黨建工作後 ，與山東省國資委共同精心策劃的 。出發前考察組成員結合前期調研 、匯總 、分析 、整理出了8大類 、20個小項的問題，帶著問題 、帶著期許 、做足功課出發 。主要目的是學習山東以及兗礦集團 、棗莊礦業集團的黨建標準化建設 、黨建品牌特色工作等相關經驗 ，為z6尊龍凱時做好2020年黨建工作策劃 ，推進國有企業黨建工作標準體係叢書的編撰 ，提升企業黨建工作標準化 、科學化水平開拓思路和視野 。
  兗礦集團經過40多年開發建設 ，現已形成山東本部 、陝蒙 、澳洲 、上海“四大基地”發展格局 ，榮登2019世界500強第318位 。其牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”理念 ，構建“12345+N”黨建工作運行體係 ，形成國企黨建“雙入雙創”新模式 。該公司修訂《公司章程》 ，完善《關於加強和改進新形勢下黨建工作的意見》《黨委工作規則》等製度30餘項 ，明確“兩個1%”黨建工作保障機製 ，將黨建工作融入生產經營全過程 ，將創新創效貫穿黨建工作各領域 。13日上午 ，考察組一行先後參觀考察了兗礦集團東灘煤礦職工精神文化家園 、東灘煤礦綜采一區支部陣地 、鮑店煤礦暖心誌願者服務協會黨支部 、鮑店煤礦“不忘初心 、牢記使命”黨建+企業文化主題廣場 、“雙創”基地黨支部等 ，並與企業相關負責人座談交流 ，深切感受該公司黨建等各方麵的先進做法 。
  14日 ，考察組一行在棗莊礦業集團先後參觀了棗莊礦業黨建成果展 、付煤公司黨建主題館 ，並到500米深的井下開采一線考察黨建工作情況 。據了解 ，棗莊礦業集團源於1878年創辦的“中興礦局” ，距今已有100多年的厚重曆史 ，現為世界500強企業——山東能源集團的權屬企業 ，是一個跨國界 、跨地域 、跨行業 、跨所有製的大型企業集團。該公司黨委充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用 ，創新實施了以“一個支部一座堡壘 、一個黨員一麵旗幟 、一個幹部一個標杆”為目標引領 、以“引領力 、管控力 、保障力”為固本支撐 、以“係統化 、標準化、項目化 、標杆化 、有形化 、信息化”為創新驅動的“336”黨建工程 ，成為企業科學發展的強大引擎 。
  山東省曆史悠久 ，文化燦爛 ，素有“孔孟之鄉 ，禮儀之邦”的美譽 ，是中華民族古老文明的發祥地之一；
同時也是中國經濟最發達的省份之一 。考察過程中 ，考察組成員還就企業文化建設 、宣傳思想文化工作 、企業幹部管理 、生產經營等與對方深入交流 ，進一步探討深度合作的可能 。
  整個考察過程中 ，考察組成員每到一處都認真看 、仔細聽 、詳細記 。大家紛紛表示 ，通過此次實地考察學習 ，不僅達到了開闊視野 、啟迪思路的目的 ，同時也發現了自身工作中的不足和短板 。在今後的工作中 ，將結合z6尊龍凱時實際情況，“對症下藥”出實招 ，認真思考部署和謀劃下階段黨建工作 ，以高質量黨建工作助推z6尊龍凱時高質量發展 。
 《國企》雜誌社執行總編輯陳平 、山東省國資委黨委組織與統戰工作處處長陸清梓一同參加考察 。兗礦集團黨委副書記 、董事嶽寶德 ，黨委組織部、黨群工作部 、新聞中心相關負責人 ；棗莊礦業集團黨委書記 、董事長楊尊獻 ，黨委副書記劉國昌 ，辦公室 、組織部 、人事處等相關負責人分別接待了考察組一行。