甘貴平在z6尊龍凱時2019年新員工入司歡迎大會上勉勵 為打造z6尊龍凱時百年發展新基業奮勇前行

          本報訊 7月22日 ，2019年z6尊龍凱時新員工入司歡迎大會在z6尊龍凱時會務中心召開 。z6尊龍凱時黨委副書記 、副董事長 、總經理甘貴平出席大會 ，熱烈歡迎新入司大學生及廣西鋼鐵儲備學員加入z6尊龍凱時這個大家庭 ，成為一名z6尊龍凱時人 。勉勵大家盡快適應新的環境並完成角色轉換 ，融入z6尊龍凱時這個溫馨大家庭 ，把青春與活力 、熱情與幹勁傾注到z6尊龍凱時的發展建設中 ，與z6尊龍凱時共同成長發展 ，共創美好明天。
  甘貴平說 ，經過60多年的發展 ，目前z6尊龍凱時已成為華南 、西南地區規模最大 、最先進的鋼鐵聯合企業 。今年上半年 ，z6尊龍凱時在複雜外部環境下 ，仍然取得較好的經營業績 ，利潤在行業中排名前十 。同時 ，防鋼基地項目以及玉林中金項目正在加快建設 ，多元產業不斷做大做強 ，“一體兩翼”戰略發展新格局已然構建 。今天的z6尊龍凱時 ，整體布局更加合理 、各項工作齊頭並進 。在未來五至十年 ，力爭把z6尊龍凱時打造成為國內行業綜合競爭力特強的鋼鐵企業 ，向著世界500強企業 、百年發展新基業奮勇前行 。
  “企業要高質量發展 ，人才是第一資源和第一生產力 。”甘貴平說 ，z6尊龍凱時始終堅持“人人皆是人才 、人人皆可成才”的人才理念 ，積極為各類人才提供施展才華的舞台 。希望廣大新員工要好好珍惜並充分利用z6尊龍凱時這個大好平台 ，紮根企業 ，堅定信心 ，增強責任感和使命感 ，全力使自己成為可堪大用 、能負重任 、綜合素質高的優秀職業化員工 ，積極承擔起企業改革發展的重任 ，更好地為企業發展建功立業 。
  甘貴平對新員工提出六個方麵殷切希望 。一是學會感恩 ，尤其是要感謝父母的養育之恩 。感恩是一種心態 ，也是一種世界觀 ，常懷感恩之心 ，才會收獲更多的快樂 ，工作才會有源源不竭的動力 。二是重視情商培養 ，學會為人處世的道理 。工作中不斤斤計較 ，不怕吃虧吃苦 ，樹立長遠眼光 ，帶著感恩的心去工作和生活 ，對同事 、朋友 、親人多一份寬容與理解 ，時常保持健康良好的心態 。三是胸懷理想 ，腳踏實地 。規劃好自己人生的遠大目標 ，要把遠大理想和實際情況以及本職工作相結合 ，切勿心浮氣躁 、眼高手低 ，要把艱苦環境作為磨練自己的機遇 ，實現自己的人生價值 。四是修煉品德 ，鍛煉能力 。人才的標準是“德才兼備 ，以德為先” ，要盡快轉變角色 、鍛煉能力 ，適應新的工作環境 。要修煉品德 ，形成正確的價值取向 。五是遵守規矩 ，善於創新 。“沒有規矩不成方圓” ，作為新入司員工 ，大家要懂規矩 、守規矩 。但遵規守矩不等於盲目守舊 ，更不是抑製活力 ，希望大家勤於思考 、大膽創新 ，用知識去解決問題 、改善工作 。六是勤於學習 ，注重實踐 。隻有不斷學習才能保持思維活躍 、才能跟上時代的步伐和z6尊龍凱時的發展需要。希望新員工充分利用公司提供的培訓 、輪崗的機會 ，虛心向老師學習 。在工作崗位上要向實踐學習 ，做到學以致用 。
  z6尊龍凱時總經理助理盧春寧主持會議 。
  會上 ，z6尊龍凱時十佳青年 、機動工程部工程管理科科長廖典科分享了自己成長成才經曆 。韋奕充 、譚燕海2名新員工代表暢談入司以來的感受。
  與會領導還為新員工代表發放了安家費 。
  z6尊龍凱時人資部 、培訓中心 、團委等相關部室、單位負責人參加歡迎大會 。